Palacio de la Presidencia de la República| Foto: Presidencia
El Ministerio Administrativo de la Presidencia, a través de la Dirección de Recursos Humanos, puso en ejecución un novedoso programa institucional de sugerencias, a fin de premiar las mejores ideas innovadoras que presenten sus empleados.
Mediante comunicado de prensa, la institución indica que el referido programa busca, entre otros aspectos, fortalecer el espíritu creativo y la comunicación en la organización, así como el involucramiento y reconocimiento de sus servidores.
Destaca que la idea es reconocer y premiar a los colaboradores que se involucren en iniciativas de mejoras en el ahorro de costos, desarrollo de proyectos e infraestructura que impacten de manera positiva en la operatividad y prestación de servicios de la institución a la población.
Indica que el equipo gestor del programa está conformado por un representante de la División de Beneficios y Relaciones Laborales, un coordinador de Recursos Humanos, un analista de calidad y un responsable designado en el área o proceso que requiera una mejora.
Explica que la premiación de las sugerencias conllevara la entrega de reconocimientos, premios en bonos y efectivo, los cuales serán otorgados a los postulantes luego de haber sido evaluadas sus propuestas e ideas por el equipo evaluador correspondiente.
Puntualiza que los incentivos a otorgar serán determinados por el equipo evaluador del programa y serán entregados de acuerdo al resultado de la implementación de la sugerencia, tomando en cuenta el cumplimiento de las bases del referido concurso.
Informa que las bases, los criterios y procedimientos para participar del Programa de Premiación de Sugerencias, “Tú opinión es un regalo, nos ayuda a mejorar”, están disponibles en las diferentes plataformas y aplicaciones digitales de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio Administrativo de la Presidencia.
