El Ministerio de Trabajo, a través la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI), celebró el acto de certificación de empresas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud de los Trabajadores, el cuál fue declarado por la Organización Internacional del Trabajo en el año 2003 con el objetivo de promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.

El acto llevado a cabo el 26 de abril en el salón Las Américas del Hotel Crown Plaza de la ciudad de Santo Domingo fue testigo de la certificación de 443 empresas, de las cuales 201 eran nuevas certificaciones y 242 eran renovaciones.

Queda trabajo por hacer hasta que consigamos que todos los trabajadores consigan llegar sanos y salvos a sus casas después de una jornada laboral.

Aún el empresariado dominicano y la administración pública tiene una deuda pendiente con el cumplimiento del reglamento 522-06 a través del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas, donde menos del 2 % de las empresas formales en República Dominicana están certificadas en materia de seguridad y salud, siendo esto un hecho sin precedentes en países de la región, donde el cumplimiento tiene un mayor nivel de compromiso en materia de prevención.

Es importante resaltar que el reglamento data del 2006, y que se le dio un plazo de 10 años a las empresas para cumplir con el mismo, y a pesar de eso, aún sigue pendiente este cumplimiento. Han pasado 18 años.

¿Cuántos accidentes y enfermedades profesionales se han registrado en el país?

De enero a abril de este año se han reportado 16, 064 accidentes de trabajo y 200 enfermedades profesionales, para un total de 16,264 casos reportados.

Si estas cifras la comparamos con el primer cuatrimestre del del 2023, hay un aumento de 1,129 casos. En ese período se reportaron 14,935 casos de accidentes de trabajo y 175 enfermedades profesionales.

Como hemos comentado en otras ocasiones mantener la seguridad y salud, y controlar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores sigue siendo una tarea pendiente, ya que los índices de siniestrabilidad en República Dominicana siguen en aumento.

Afortunadamente los números relacionados con los riesgos que provocan accidentes o muertes no son demasiado elevados y se han reducido considerablemente si los comparamos con los que ocurrían hace 21 años, fecha aproximada en la que se comenzó a celebrar el 28 de abril como día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué podemos hacer desde las empresas?

Al inicio comentábamos que esta fecha es clave en el calendario de cualquier persona que trabaje, o al que le inquiete el mundo de la prevención de riesgos laborales, por lo que no es de extrañar que, en empresas grandes e incluso pequeñas, se lleven a cabo actuaciones relacionadas con mejorar la seguridad y salud en el trabajo. No hace falta que sean actuaciones muy complejas, ya que a veces las actuaciones más sencillas son las eficientes.

Algunos ejemplos de actividades son:

 

• Realizar cada semana una charla de 5 minutos por área, donde se aborden temas de Seguridad y Salud acorde al riesgo de la empresa.
• Crear un comité mixto de seguridad y salud funcional que sirva como órgano que promueva e implemente aspectos de seguridad.
• Realizar actividades que mejoren la salud de los trabajadores, como por ejemplo jornada de promoción y prevención de salud, formaciones en temas de prevención, entrenamientos especializados, entre otros.
• Crear un día al menos de menú saludable en el comedor de la empresa.

El Día de la Seguridad y Salud nos brinda una oportunidad crucial para reflexionar sobre la importancia de proteger a los trabajadores y ciudadanos en sus entornos laborales y cotidianos. Sin embargo, resulta alarmante observar la falta de atención por parte del Estado hacia estas cuestiones fundamentales.

Es imperativo que las autoridades prioricen la implementación de medidas efectivas y el fortalecimiento de regulaciones para garantizar la seguridad y el bienestar de todos. La protección de la salud y la seguridad no puede ser una opción, sino un compromiso ineludible que debe ser abordado con la máxima urgencia y responsabilidad.

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