Foto: Ministerio de Trabajo
La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo considerado histórico, orientado a fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional con los 2,400 colaboradores del sistema portuario nacional.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, donde el ministro Eddy Olivares Ortega participó como mediador y garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Durante la firma del convenio, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña destacaron que el acuerdo garantiza la estabilidad laboral, el respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales de los trabajadores portuarios.
El pacto incluye 28 puntos orientados a mejorar los beneficios laborales, entre ellos el reconocimiento del escalafón para ascensos, planes de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no contaba con la aprobación del Consejo de Administración; hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Rodríguez.
El funcionario agregó que cuando las instituciones y los trabajadores se sientan a dialogar con voluntad y responsabilidad es posible alcanzar consensos que benefician tanto al personal como al desarrollo institucional y a la sociedad dominicana.
Por su parte, Ramón Nívar Peña calificó como histórico el acuerdo alcanzado con APORDOM, señalando que el pacto colectivo permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, manifestó.
En su condición de testigo del acuerdo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, resaltó la importancia de este tipo de convenios para fortalecer el diálogo entre empleadores y sindicatos y garantizar el respeto a los derechos laborales.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto valor para la institución, ya que permite alcanzar acuerdos particulares dentro del marco de la legislación laboral vigente”, indicó.
Beneficios incluidos en el pacto
El convenio establece además disposiciones relacionadas con el salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, incluyendo ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
El pacto colectivo tendrá una vigencia de dos años, período durante el cual ambas partes se comprometieron a mantener un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro de la institución portuaria.
